يکشنبه ۱۶ ارديبهشت ۱۴۰۳ - 
یک کارشناس حقوقی مطرح کرد:
آرمین خوشوقتی گفت: امیدواریم دیوان عدالت در کم‌ترین زمان ممکن و با بالاترین کیفیت به شکایات مردم به خصوص جامعه‌ی کارگری رسیدگی نماید و با صدور آرای باکیفیت بتواند به احقاق حق کارگران کمک کند.
کد خبر: ۳۹۱۹۱۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۶/۲۹
جلسه رای اعتماد؛
نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جلسه علنی امروز پارلمان اقدام به بررسی صلاحیت وزیر کار پیشنهادی نموده و موافقان (سعیدی ،امینی ،بامیری ، دهنوی) و مخالفان (طغیانی، دهمرده، ایزدخواه، سرگزی)مرتضوی در جلسه رای اعماد مجلس سخنان خود را بیان داشته و در نهایت ، سید صولت مرتضوی احراز صلاحیت گردیده و وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی شد. بنا به اعلام رئیس مجلس، صولت مرتضوی ۱۷۶ موافق، ۶۴ رای مخالف، ۵ رای باطله و ۱۳ رای ممتنع کسب کرده است. نکته جالب در این سخنان،طیف بندی موافقان و مخالفان وزارت سید صولت مرتضوی و جریان دو قطبی در استان سیستان و بلوچستان و اصفهان و تهران ، تاکید کلیه نمایندگان به پاکدستی سید صولت مرتضوی، سختی کار وزارتخانه تعاون وکار و رفاه اجتماعی ،بود.
کد خبر: ۳۸۴۱۱۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۷/۲۷
احمد غلامی؛
دولت بی‌اخلاقی در اقتصاد را به آیندگان پیش‌فروش کرده است. یکی از منابع بی‌نظمی، بی‌توجهی به عدالت است. نظم، عدالت را زیبایی‌شناسانه می‌کند. در این میان، آنچه مهم نیست و جای مجادله ندارد، این است که اقتصاد ایران با چه الگویی اداره می‌شود، نئولیبرالیسم یا الگوی دیگری. هرچه هست اقتصاد به هر دلیلی مروج بی‌اخلاقی شده است.
کد خبر: ۳۸۳۰۶۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۶/۱۲
چالش مزد،کارگر،کارفرما؛
اگرچه تا این لحظه کاهش دستمزد‌ها تکذیب شده، اما برخی شواهد نشان می‌دهد بحث از جلسات غیررسمی کمی فراتر هم رفته است؛ چه اینکه خبرگزاری تسنیم هم روز گذشته گزارش بلندی با محور «پافشاری دولت بر مصوبه افزایش ۵۷ درصدی حداقل دستمزد کارگران در ۱۴۰۱» نوشت که در آن تاکید کرد» حتی اگر فرض کنیم میزان افزایش مزد ۱۴۰۱ با شرایط برخی کارفرما‌ها متناسب نبوده، باز هم عقب‌نشینی شورای عالی کار از این مصوبه اشتباه بزرگی است.»
کد خبر: ۳۷۷۲۳۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۲/۰۵
کارگران؛
وفق ماده ۱۶۷ قانون کار، وظیفه شورایعالی کار، انجام کلیه تکالیفی است که به موجب این قانون و سایر قوانین مربوطه، به عهده آن واگذار شده است. درواقع ماده ۱۶۷ جزئی از کل ۲۰۳ ماده قانون کار است.
کد خبر: ۳۶۷۳۹۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۹/۱۹
سازمان تامین اجتماعی؛
دولتی بودن تصمیم‌گیران سازمان، کاهش نسبت پشتیبانی، تاثیرپذیری از اقتصاد کلان و تعارض منافع کارفرما و سازمان، چالش‌های بنیادین سازمان تامین اجتماعی است.
کد خبر: ۳۵۶۳۰۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۶/۰۲
مدیرعامل موزه ملی کار:
مدیرعامل موزه ملی کار، گفت: «تکمیل و اتمام امور مربوط به موزه ملی کار که در محل باغ موزه امیرکبیر در حال انجام است، به دلیل کمبود منابع لازم با مشکل مواجه شده است.»
کد خبر: ۳۵۲۷۱۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۵/۰۷
تورم شکننده؛
تا چند روز دیگر دولت تازه سکان اداره اجرایی کشوررا در دست می‌گیرد. چیزی که بیشتر از هرمساله برای شهروندان ونیز علاقمندان به ایران اهمیت دارد این است که دولت تازه از کدام راه می‌خواهد کسری بودجه ۵۰۰ هزار میلیارد تومانی را جبران کند؟
کد خبر: ۳۴۹۱۲۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۴/۱۲
یک نکته حقوقی؛
قرارداد کار معین یکی از انواع قرارداد کار است که برای انجام فعالیت و کارهای معین و مشخص منعقد می‌شود و با ایفای تعهدات طرفین قرارداد خاتمه می‌یابد. زمان در این‌گونه قرارداد‌ها تأثیری ندارد، مگر اینکه قرارداد تلفیقی از کار معین و زمان معین باشد.
کد خبر: ۳۴۸۹۳۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۴/۱۰
در سال گذشته؛
بررسی‌های آماری حاکی از این است که پارسال ۹ هزار و ۵۸۷ حادثه شغلی اتفاق افتاده که میزان آن نسبت به سال قبل از آن ۴.۸۵ درصد کاهش را نشان می‌دهد.
کد خبر: ۳۴۲۰۵۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۲/۲۲
مشکلات کارگری در مجلس؛
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در جلسه امروز کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: اصلاح قانون بیمه بیکاری و ساختار نظام تامین اجتماعی از جمله مواردی است که در حال پیگیری آن‌ها هستیم که لازم است متناسب با شرایط روز صورت گیرد.
کد خبر: ۳۴۰۶۰۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۲/۱۲
مشکلات معیشتی کارگران؛
حقوق، تشکل یابی، امنیت شغلی، بیمه و معیشت از مهمترین مشکلات و مسائل کارگران محسوب می شود که در دولت های مختلف و ویژه تر در دولت روحانی اراده ای برای حل این مشکلات دیده نشده است و سفره کارگران هر روز کوچک و کوچک تر می شود و وعده های روحانی هم هیچ گاه در حمایت از کارگران به سرانجام نرسید. هشت سال معطل کردن تمامی امور به برجام، نان کارگران را آجر کرد. در این مدت مسئولان نه تنها قانون کار را اصلاح نکردند، که برای رفع مشکلات آن هم قدمی برنداشتند.
کد خبر: ۳۳۹۸۱۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۲/۰۸
نایب رئیس کمیسیون اجتماعی خبر داد
نایب رئیس کمیسیون اجتماعی از تلاش برای اعطای وام ۴ درصد سود به جای ۱۸ درصد به کارفرمایان خبر داد تا کارگران و کارفرمایان دچار خسارت نشوند.
کد خبر: ۳۳۴۳۰۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۱/۰۳
اختلافات کارگر و کارفرما
در سال‌های گشته آرای متعددی توسط مراجع رسیدگی به اختلافات کارگر و کارفرما پیرامون محاسبه‌ی سنوات خدمت کارگران صادر شده است. این آرا نظر کارگران را تامین نکرده‌اند و تعداد زیادی از آن‌ها از مرجع رسیدگی شکایت کرده‌اند.
کد خبر: ۳۳۳۱۶۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۲/۲۵
شاکرمی مطرح کرد
معاونت روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، تدوین ۲۲ آئین نامه برای صیانت از نیروی کار، کاهش ۱۵ روزه رسیدگی به شکایات کارگران و تعیین تکلیف قرارداد‌های موقت پس از ۳۰ سال را مهمترین عملکرد دولت تدبیر و امید در حمایت از کارگران عنوان کرد.
کد خبر: ۳۳۱۳۴۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۲/۱۵
بحران تامین اجتماعی؛
اگر به دنبال اصلاحات پارامتریک هستند خانه را از کف ترمیم کنند، از بنیان. بروند سراغ دولت و بدهی انباشته کارگران را بگیرند. معادلات معیوب روابط کار را اصلاح کنند تا کارفرمایان مجبور به بیمه کردن کارگران شوند و ورودی‌های سازمان افزایش یابد نه اینکه همه مشکلات را یک کاسه کنند و بیندازند گردن بازنشستگی پیش از موعد!
کد خبر: ۳۳۱۱۹۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۲/۱۴
معاون روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون؛
یک واژه‌ای وجود دارد بنام سه جانبه گرایی (تعامل کارگر-کارفرما-قانون کار)، شعاری که از فرط بی عملی و مسئولیت ناپذیری به سطح ابتذال، تغییر جایگاه داده است. در کشوری که دولتی اداره می‌شود، حقوق شهروند کیلویی چند؟ اصلا خاک بر سر شهروند! چه کسی، وزاری سابق و فعلی را برای اهمال در انجام مسئولیت به دادگاه کشاند؟ چرا نباید به دادگاه کشانده شوند؟ و .... حال با این کوه درد، شاهد وعده مجدد برنامه ریزی برای اصلاح قوانین کار و بیمه بیکاری؟ این بار توسط معاون روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی هستیم.
کد خبر: ۳۲۸۱۵۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۱/۲۸
حیدری تشریح کرد
علیرضا حیدری می‌گوید: بخشنامه جدید معاون حقوقی رئیس جمهور، هم به ضرر کارگر است و هم به ضرر سازمان تامین اجتماعی.
کد خبر: ۳۲۶۹۲۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۱/۲۱
انواع مشاغل سخت
افراد شاغل در کارهای سخت و زیان آور با پرداخت ۲۰ سال حق بیمه، بازنشسته خواهند شد.
کد خبر: ۳۲۳۹۴۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۱/۰۴
بیمه توافقی، حقوق توافقی
کارگر چون حق اعتراض ندارد به هر شکلی از استثمار و حق‌کشی تن می‌دهد و چیزی نمی‌گوید و سازمان تامین اجتماعی نیز از آنجا که نظارت کافی و دقیق بر پرداختی‌های کارفرمایان صورت نمی‌دهد و به اندازه کافی بازرس و ناظر ندارد، از تخلفات کارفرمایان راحت عبور می‌کند و اقدامی صورت نمی‌دهد. در این میان، یک گروه از خرده بورژوازی که همواره دنبال کلاه به کلاه کردن و سود بیشتر به جیب زدن هستند، حسابی منتفع شده و هر روز فربه‌تر از قبل می شوند.
کد خبر: ۳۲۳۵۲۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۱/۰۲